Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti ai Dirigenti - link ad Amministrazione Trasparente M.I.M.
- 22/06/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per i Dirigenti - link ad Amministrazione Trasparente M.I.M.
- 22/06/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8779/2023 del 18/07/2023
Comunicazione dati aggregati relativi all’attribuzione del bonus per la valorizzazione del personale docente - A.S. 2022/2023:
- 18/07/2023
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10535/2022 del 07/09/2022
Comunicazione dati aggregati relativi al Bonus premiale personale Docente ed ATA - a.s. 2021/2022
- 07/09/2022
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)